informations générales
Hérault
Opportunité d'emploi auprès de la Crèche A PAS DE LOUP située à PAULHAN ! Nous sommes à la recherche d'un.e DIRECTEUR.TRICE DE CRÈCHE H/F - CDI À TEMPS complet (35h) pour rejoindre notre équipe dévouée.
Mutualité Française Grand Sud est gestionnaire, en convention avec la Communauté des Communes du Clermontais, de la crèche multi-accueil À Pas De Loup.
Située dans la commune De Paulhan à proximité de Clermont l'Hérault, la crèche multi accueil "À Pas De Loup" dispose de 24 places pour les enfants de 2,5 mois à 6 ans et accueille tous les enfants de la Communauté de Communes du Clermontais.
Elle a pour particularité de créer et maintenir du lien avec la vie du village, en organisant des promenades, sorties sur le marché, activités en partenariat avec les associations ou les commerçants du village.
Le projet pédagogique est orienté vers un lieu d'accueil sécurisé (affectif et physique), permettant aussi l'intégration d'enfants présentant un handicap ou une maladie chronique. De nombreuses animations pédagogiques y sont proposées ainsi que des actions de prévention, de promotion de la santé et de soutien à la parentalité.
DESCRIPTION DU POSTE :
Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement, en concertation avec son équipe et sa hiérarchie
Organiser l'intégration des familles et des enfants et favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique
Elaborer les solutions d'accueil en concertation avec les familles
Organiser les conditions de la qualité d'accueil et de bien-être des enfants
Assurer les inscriptions et admission des enfants, constituer et suivre les dossiers dans le logiciel dédié petite enfance
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des taux d'occupation et de facturation
Organiser l'établissement, l'encaissement et les relances des factures des participations parentales
Organiser le suivi médical des enfants en collaboration avec le personnel sanitaire et le référent Santé et Accueil inclusif de l'établissement et/ou le médecin
Encadrer, animer et gérer son équipe : en lien avec son supérieur hiérarchique, définir les besoins en personnel, participer aux recrutements, organiser les postes de travail, élaborer les plannings, gérer les absences, recenser les besoins en formation.
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels
Participer au développement local et à la promotion de l'établissement
PROFIL DE POSTE :
Qualifications :
- Diplôme Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier en puériculture ou Infirmier, dans le respect des articles. R. 2324-34 à R 2324-46 du Code de la Santé Publique
- Expérience en tant que Directeur.trice de Crèche exigée
Qualités :
Aptitudes :
- à la gestion simultanée des situations et des projets, d'analyse d'analyse, de synthèse et d'anticipation, managériales, le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et d'ouverture
- Écoute et respect des différences culturelles et éducatives
CONDITIONS DU POSTE :
- CDI TEMPS COMPLET
- Localisation du poste : Paulhan
- Convention collective : ANEM
- Début du contrat : 26/08/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMutualité Française Grand Sud est gestionnaire, en convention avec la Communauté des Communes du Clermontais, de la crèche multi-accueil À Pas De Loup.
Située dans la commune De Paulhan à proximité de Clermont l'Hérault, la crèche multi accueil "À Pas De Loup" dispose de 24 places pour les enfants de 2,5 mois à 6 ans et accueille tous les enfants de la Communauté de Communes du Clermontais.
Elle a pour particularité de créer et maintenir du lien avec la vie du village, en organisant des promenades, sorties sur le marché, activités en partenariat avec les associations ou les commerçants du village.
Le projet pédagogique est orienté vers un lieu d'accueil sécurisé (affectif et physique), permettant aussi l'intégration d'enfants présentant un handicap ou une maladie chronique. De nombreuses animations pédagogiques y sont proposées ainsi que des actions de prévention, de promotion de la santé et de soutien à la parentalité.
DESCRIPTION DU POSTE :
Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement, en concertation avec son équipe et sa hiérarchie
Organiser l'intégration des familles et des enfants et favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique
Elaborer les solutions d'accueil en concertation avec les familles
Organiser les conditions de la qualité d'accueil et de bien-être des enfants
Assurer les inscriptions et admission des enfants, constituer et suivre les dossiers dans le logiciel dédié petite enfance
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des taux d'occupation et de facturation
Organiser l'établissement, l'encaissement et les relances des factures des participations parentales
Organiser le suivi médical des enfants en collaboration avec le personnel sanitaire et le référent Santé et Accueil inclusif de l'établissement et/ou le médecin
Encadrer, animer et gérer son équipe : en lien avec son supérieur hiérarchique, définir les besoins en personnel, participer aux recrutements, organiser les postes de travail, élaborer les plannings, gérer les absences, recenser les besoins en formation.
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels
Participer au développement local et à la promotion de l'établissement
PROFIL DE POSTE :
Qualifications :
- Diplôme Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier en puériculture ou Infirmier, dans le respect des articles. R. 2324-34 à R 2324-46 du Code de la Santé Publique
- Expérience en tant que Directeur.trice de Crèche exigée
Qualités :
Aptitudes :
- à la gestion simultanée des situations et des projets, d'analyse d'analyse, de synthèse et d'anticipation, managériales, le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et d'ouverture
- Écoute et respect des différences culturelles et éducatives
CONDITIONS DU POSTE :
- CDI TEMPS COMPLET
- Localisation du poste : Paulhan
- Convention collective : ANEM
- Début du contrat : 26/08/2024
